大家有拿着其他公司的offer和现公司谈涨薪的经历吗

bot你好,目前遇到了一件比较纠 结的事,想寻求大家的帮助。 一句话总结:有人拿着手头的 offer跟现公司谈过涨薪吗?具体 要怎么谈比较好?
具体情况:目前是在职状态,拿 到了 一线城市类似岗位的offer
(我在新一线城市,本地人), 但是还在纠结去不去。现有工作 等2月就满工作一年了,跟同事 和hr的聊天中得知1年1次的涨薪 是没有问题的,但具体涨多少还 不知道。但新offer等不到我2月 才答复,我的想法是想试试看跟 公司谈涨薪,如果涨幅可以就继 续留,如果不同意涨薪就跳槽。 我的倾向是留在公司的,因为本 地吃住开销比较小,所以想知道 要怎样跟公司谈薪成功率才会比 较高?希望大家能够分享下,谢 谢大家了

  1. 提了离职就要走,没有其他可能
  2. 可以提涨薪,但是别提离职,要不然可能到时候想走都很难走,留也肯定留不下来
  3. 最好不要提到外面的市场价,否则很容易察觉到你去外面做了比价的事情,虽然这很正常。比价这个事情放在心里自己衡量就好,不要妄图让领导和人事共情你,因为他们不会觉得你赚的比外面少。就只从自身出发,就理直气壮说目前工作的量和未来一年的上升,希望能有加薪激励,如果对方否了,你再走也可。
  4. 拿着新offer找公司谈涨薪的话,很有可能先用涨薪稳住你,找到替代品就踢开你
  5. Emmmm,不是我共情领导,只是如果我是领导,遇到你这种类似于讨价还价的情况,就会有点无语,甚至会生气
知识付费项目

通过手机号怎么查对方信息 没有注册过微信 支付宝

2022-1-18 21:44:14

知识付费项目

尼姑庵还收人吗

2022-1-19 17:17:33

搜索
普人特福的博客cnzz&51la for wordpress,cnzz for wordpress,51la for wordpress